”
“这件事儿你怎么解释？！”
其实，这本身就是一件小事。
但是关键就在于周六的那个女患者，还挺重要的，是云医院推广公司的经理，而杨鸿年本身在西医院的中医科做主任，收入就有限，他想要让对方推广自己。
没想到，遇到了这么一出问题。
杨鸿年自然要表示一番。
而且，还有一个问题，就是科室的派系问题。
杨鸿年来中医做主任，也就一年多的时间，老主任王厚普才退休。
而陈南是王主任帮忙送进来的。
杨鸿年这么做，无非也是敲山震虎，让那些亲近王厚普的人明白一点，他已经退休了，现在的主任，是他杨鸿年！
果然！
伴随杨鸿年的这一番话，，现场顿时安静了下来。
周围众人纷纷看向陈南，有些疑惑。
他到底做了什么十恶不赦的事情了，竟然被杨主任说的这么严重！
不过，很多人也是若有所思的看了一眼杨鸿年，似乎猜出来了一些东西。
而此时，陈南却忽然愣了一下。
因为耳边一阵久违的声音响了起来。
【叮！恭喜您收到第一次差评（普通），系统评价为正当行为。
温馨提示：本次差评仅为杨鸿年主任的差评，差评等级：普通，鉴于首次使用系统，特提升至：恶劣。
恭喜您获得丰厚补偿奖励：舌诊（专家级）】
听见系统声音以后，陈南多少感觉有些怪怪的。
“恭喜您获得差评？”
哪有这么恭喜的！
不过……
真正让他惊喜的是奖励：专家级的舌诊！？
要知道，舌诊作为中医望闻问切中极为重要的一个环节，地位十分超然！
《临证验舌法》中记载：“凡内外杂症，无一不呈其形、著其气于舌！”
可以说，舌诊在中医诊断中的地位很高很高！
陈南根本没想到，自己这第一次差评，竟然获得了专家级的舌诊！
收获颇丰！
赚了！
赚大了！
让投诉来的更猛烈些吧！
不过，就在这个时候，陈南忽然看到了一点系统的提示。
【本次差评仅为杨鸿年主任的差评，差评等级：普通。】
这句话就有些耐人寻味了。
他没想到杨鸿年这么不要脸，竟然如此公然的上纲上线。
说影响到了医院的文明建设，还有精神文明奖？！
这不是扯淡呢嘛！
如果这么一件小事儿都能影响到精神文明奖的话，那这些领导们的形象工程是吃干饭的？
这杨鸿年真的是张嘴就来，根据系统提示，那女的压根就没有把陈南举报到医院，要不然差评等级也不会是普通了。
而且，周六日医院不上班，现在才八点，人家行政科室现在还没有上班呢。
显然，对方就是给杨鸿年打了个电话。
不过，这杨鸿年做主任这两年，别的没有学会，但是这张口就来的官话却是一套一套的，一开口就是上纲上线的话来吓唬自己。
杨鸿年看着陈南一言不发，微微皱眉：“你怎么不说话？”
陈南闻声，直接站了起来。
“主任，我觉得自己没有错，您让我解释，我找不到错在哪里。”
“我有一件事儿不太明白。”
“对方压根没有挂号，也就是说我们双方压根就没有构成治疗关系，这种情况，怎么举报？”
“而且，对方来诊室大呼小叫，影响了正常的医疗秩序，破坏了医院的规章制度，甚至已经影响到了患者。”
“我作
第三章：获得奖励
